Om krachtig onderwijs te realiseren zijn krachtige teams nodig, waarin de talenten van jong en oud tot hun recht komen. Samen met alle schoolbetrokkenen werken wij aan een effectief Human Talent Beleid (voorheen Integraal Personeels Beleid). Wij hebben veel expertise en ervaring op vrijwel alle terreinen van personeelsontwikkeling. Wij zorgen samen mét u voor een passend HT-beleid. Co-creatie noemen wij dat.
Vanuit eigen kracht effectief en creatief samenwerken!
Toekomstgericht Human Talent Management
Toekomstgericht Human Talent Management is speerpunt van onderwijsorganisaties die gaan voor kwaliteit, vitaliteit en excellentie. Met een toekomstige grote uitstroom van ervaren leraren en een naar huidige verwachting geringe instroom van jonge mensen is het een uitdaging om krachtige teams te creëren en te behouden.
Ontwikkelingsonderwerpen kunnen zijn:
- Visie op HTM (beleid doelen opbrengsten en plannen)
- Actualisering van het HTM op basis van nieuwe wetgeving en CAO
- De verbinding van doelen en competenties
- Samen creëren van een eigentijdse gesprekkencyclus, waarin recht gedaan wordt aan uw visie
- Gesprekstraining voor de schoolleiding in het voeren van ontwikkel, functionerings- of waarderingsgesprekken
- Verbetering van de instrumenten in het HTM
- Met directeuren aan de slag rondom onderwijskundig leiderschap en het leidinggeven aan leren van professionals.
Samen bouwen aan vitale, hardwerkende en succesvolle schoolteams