Denk in DOP
Doorgroei Onderwijzend Personeel, met drie pijlers:
Denken in mogelijkheden
Omdenken = anders denken dan je gewend bent
Positenna met de P-waarden (passie – plezier – proactiviteit – progressie – prioriteit – partnerschap)Persoonlijke ontwikkeling en GROEI
Groei, wat zullen we met je doenwe kunnen je niet snoeien het beste is misschien alweer
niet mee bemoeien.
Tenslotte kraakt toch elk bestaan zich een bestaan door
de bestaande lagen. En bonen doppen zelfs
hun eigen boontjes.– Judith Hertzberg “Groei”
Sleutelwoorden voor prettig werken
zelfsturing en persoonlijke verantwoordelijkheid, humor en levenslust, authenticiteit en aanmoediging, creatieve samenwerking en wederzijdse afhankelijkheid. Synergie geeft energie.